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《中共梅州市委、梅州市人民政府關于鼓勵和支持我市骨干企業壯大規模增強實力的實施意見》分工方案

作者:   來源:   發表時間:2014/4/3 10:47:09   瀏覽:  【 魔兽世界玩家吧

為貫徹落實《中共梅州市委、梅州市人民政府關于鼓勵和支持我市骨干企業壯大規模增強實力的實施意見》(梅市發20137號,以下簡稱《實施意見》)精神,現提出如下分工方案(列在分工項目首位的為牽頭單位,其他為協辦單位)。

一、目標任務

1. 干企業持續快速發展。2013年,主營業務收入超過5億元的企業達到21家或以上,其中,5-10億元(不含10億元,下同)企9家左右,10-30億元(不含30億元,下同)企業9家左右, 30-50億元(不含50億元,下同)企業2家左右,50-100億元(不含100億元,下同)的企業1家左右;2015,主營業務收入超過5億元的企業達到48家或以上,其中,5-10億元企業29家左右,10-30億元企業12家左右,30-50億元的企業3家左右,50-100億元的企業3家左右,100億元以上企業1家左右; 2017年,主營業務收入超過5億元的企業達到73家或以上,其中,5-10億元企業31家左右,10-30億元企業24家左右,30-50億元的企業10家左右,50-100億元的企業4左右,100億元以上企業4家左右;2020年,主營業務收入超過5億元的企業達到85家或以上,其中,5-10億元企業21家左右,10-30億元企業28家左右,30-50億元的企業18家左右,50-100億元的企業10家左右,100億元以上企業8家左右。〔市經濟和信息化局、市國資辦、市外經貿局、市金融局、各縣(市、區)人民政府〕     

2. 干企業發展明顯快于全市經濟增長。2013年骨干企業對全市經濟增長的貢獻率達到20%,2015年達到25%,2017年達到30%,2020年達到35%。(市統計局)

3. 骨干企業科技要素指標顯著提升,骨干企業研發投入、發明專利申請量和授權量,對我市其他企業起到標桿作用。骨干企業研發投入占主營業務收入的比重較快提升,2013年力爭達到0.62%, 2015年力爭達到0.74%,2017年力爭達到0.86%,2020年力爭達到0.95%;骨干企業專利申請量和授權量占全市企業比重2013年達到20%30%, 2015年力爭達到24%34%,2017年力爭達28%38%,2020年力爭達到32%42%。(市科技局)

4. 骨干企業實現稅收穩步增長。2013年骨干企業稅收實現同比增長7%以上,2013-2015年骨干企業稅收實現年均增長8%以上,2015-2017年骨干企業稅收實現年均增長9%以上,2017-2020骨干企業稅收實現年均增長10%以上,對我市財政的支撐作用進一步增強。(市國稅局、市地稅局)

5. 骨干企業投資總額同比增長。2013年骨干企業投資總額同比增長5%,占全社會固定資產投資的比重達到10%; 2015年投資總額同比增長10%,占全社會固定資產投資的比重達15%; 2017年投資總額同比增長15%,占全社會固定資產投資的比重達到20%; 2020年投資總額同比增長20%,占全社會固定資產投資的比重達到25%。(市發展和改革局、市經濟和信息化局、市統計局、市中小企業局、市招商和經濟合作局)

二、鼓勵和支持骨干企業增強綜合競爭力

1. 加強自主創新。支持鼓勵企業逐年提高研發投入經費,使研發投入占主營業務收入的比重穩步提升。健全組織技術研發、產品創新、科技成果轉化、加強產學研合作。組建產業技術創新戰略聯盟,加強研發機構建設。〔市科技局、市發展和改革局、市經濟和信息化局、市教育局、各縣(市、區)人民政府〕

2. 提升質量品牌。按照我市質量強市工作部署,積極推行卓越績效標準等先進質量管理辦法,實施技術標準戰略,主動參與國際、國家、行業和地方標準制(修)訂。實施名牌帶動戰略,強化地理標志產品?;?,提高產品的市場占有率和附加值。〔市質監局、市經濟和信息化局、市外經貿局、市工商局、各縣(市、區)人民政府〕

3. 加快結構調整。要突出我市煙草、電力、電子信息、建材、機電等主導產業,嚴格按照《梅州市產業振興三年行動計劃(2013-2015)》產業轉型升級要求,大力發展生態適宜型產業、發展現代服務業、先進制造業和戰略性新興產業,全力打造生態經濟綜合體。圍繞主業積極向產業鏈上下游擴展,打造高附加值產業鏈。大力引進先進技術設備和生產工藝,優化生產經營管理流程。〔市發展和改革局、市經濟和信息化局、市科技局、各縣(市、區)人民政府〕

4. 鼓勵資產重組。要提高產業的集中度和資源配置的高效性,支持鼓勵骨干企業整體搬遷,做大做強總部經濟;支持鼓勵骨干企業兼并重組,實現強強聯合,增強市場占有率;支持鼓勵企業資產證券化,通過公開募股、上市融資等多種途徑加快發展。〔市經濟和信息化局、市人力資源和社會保障局、市外經貿局、市金融局、各縣(市、區)人民政府〕

5. 推進“兩化融合”。鼓勵和引導骨干企業推進智能化發展,全力推進兩化融合,進一步探索兩化融合成功模式,努力構建云計算信息中心及其相關服務應用業,使傳統產業區位上的劣勢變成在云計算領域的區位優勢,推廣成功經驗,促進企業管理創新、機制創新和應用創新,形成政府引導、社會推動、示范帶動、廣泛宣傳的良好環境。〔市經濟和信息化局、各縣(市、區)人民政府〕

6. 開拓“兩個市場”。大力發展商貿服務經濟,積極參加“廣東產品全國行”和“廣貨網上行”活動,切實用好廣交會、高交會、中博會、僑博會、加博會、文博會、海博會、農博會、客商大會等展覽會平臺,提高骨干企業產品市場占有率和抗擊國際市場風險能力。〔市經濟和信息化局、市外經貿局、市中小企業局、市發展和改革局、市科技局、市文化廣電新聞出版局、市農業局、市僑辦、各縣(市、區)人民政府〕

7. 致力機制創新。加快建立現代企業制度。深化企業收入分配制度改革,全面開展工資集體協商,建立企業工資共決機制。加快培育青年領軍人才和青年管理技術人才。〔市經濟和信息化局、市人力資源和社會保障局、市總工會、市國資辦、團市委、各縣(市、區)人民政府〕

8. 發揮帶動作用。鼓勵和引導骨干企業在轉型升級中發揮示范引領作用,積極參與“三區三城”等重大平臺,以及經濟技術開發區、高新技術產業開發區、省產業轉移工業園等各類園區的整體開發建設,或通過建設“園中園”、生產經營配套基地等途徑,拓展園區功能,推動產業轉移創新提質發展。支持骨干企業通過產業紐帶、上下游配套、分工協作和技術擴散等,支撐、帶動中小企業共同發展,形成以大企業為龍頭、大中小企業高效分工協作的新型產業體系,推動形成一批具有較強競爭力的先進制造業產業集群。突出增強產業鏈創新的主導能力,提升產業鏈整體競爭力。(市發展和改革局、市經濟和信息化局、市科技局、市外經貿局、團市委)

9. 引領綠色發展。加快淘汰落后產能,加強節能減排技術改造,大力發展循環經濟,主動開展自愿性清潔生產審核和資源綜合利用,廣泛應用新技術、新工藝和新裝備。加強綠色管理,開展綠色營銷,探索綠色商業模式,創建技術創新型、資源節約型、環境友好型企業。依托我市生態優勢和文化優勢,突出發展生態適宜型產業、文化產業、健康產業、先進制造業等新型業態,培育生產性服務業,發展幸福導向型產業,全力打造生態經濟綜合體,致力打造“全國生態文明實驗區、廣東文化旅游特色區、粵閩贛邊區域性中心城市、世界客都”。〔市經濟和信息化局、市發展和改革局、市環境?;ぞ?、市科技局、市衛生局、市食品藥品監管局、各縣(市、區)人民政府〕

10. 履行社會責任。堅持誠實守信、依法經營,爭當遵守商業道德的典范。落實安全生產責任制度,爭當安全生產的典范。規范企業勞動用工,積極參與和諧勞動關系示范區創建工程,爭當營造和諧勞動關系的典范?;斡敕銎都美?,爭當促進社會公益事業發展的典范。〔市人力資源和社會保障局、市安全監管局、市工商局、市總工會等,各縣(市、區)人民政府〕

三、加強政策資源支持

1. 貫徹落實我省主體功能區規劃相配套的產業目錄,實行差別化供地政策。骨干企業投資的單個項目投資額超過1億元(1億元)的,由市協調安排年度土地利用計劃指標。各縣(市、區)要根據重大項目配套產業鏈關聯項目需要,優先安排相應用地指標。(市國土資源局、市發展和改革局、市經濟和信息化局等及各縣(市、區)人民政府)

2. 干企業投資鼓勵發展項目且符合集約用地要求的,在確定土地出讓底價時,可按不低于所在地土地等別相對應全國工業用地出讓最低價標準70%執行;按規定可以協議出讓的,執行協議出讓最低價標準。在不改變土地用途且符合城鄉規劃的前提下,骨干企業通過壓縮超過法定比例的綠地面積和輔助設施用地擴大生產性用房、對廠房進行夾層改造、利用地下空間等途徑提高工業用地容積率的,不再增收土地價款。實施二、三產業分離,大型骨干企業利用原有存量土地和房產發展研發設計、咨詢策劃、信息服務、物流等現代服務業的,在不改變用地主體、不進行重新開發建設前提下,可暫不變更土地用途和補繳地價款。〔市國土資源局、市財政局、市住房和城鄉建設局、各縣(市、區)人民政府〕

3. 分運用省、市“三舊”改造政策,鼓勵骨干企業參與實施“三舊”改造,在符合土地利用總體規劃和城鄉規劃的前提下,允許企業自主選擇適合自身情況的改造形式,盤活土地資源,發揮土地效益。〔市國土資源局、市國資辦、市住房和城鄉建設局、各縣(市、區)人民政府〕

4. 統籌用好省、市級結構調整、技術創新、戰略性新興產業、資源綜合利用、節能循環經濟、環境?;?、信息化等財政專項資金,對骨干企業項目特別是資本和技術密集型的重大核心基礎技術項目給予支持。(市財政局、市經濟和信息化局、市發展和改革局、市科技局、市環境?;ぞ鄭?SPAN lang=EN-US>

5. 入我市高新區、蕉華工業園區以及其他各縣(市、區)工業園區且屬于園區重點產業的,可按規定享受省產業轉移工業園重點項目貸款貼息政策,不屬于省級貼息補助的,市級財政將給予等額貸款貼息補助。進入“世界500”和“中500強”、國家級和省級創新型企業行列,以及獲得國家科技進步獎的骨干企業,按照省級有關規定給予扶持。(市經濟和信息化局、市財政局、市科技局)

6. 積極支持骨干企業進口先進技術產品和關鍵設備和重要原輔材料等。(市外經貿局、市發展和改革局、市經濟和信息化局、梅州海關)

7. 完善政府購買服務制度,鼓勵和支持骨干企業積極參與招投標,主動承擔城鄉公共交通、信息化以及污水處理、垃圾集運、廢物處置等環保公共服務項目的建設和運營。〔市發展改革局、市經濟和信息化局、市財政局、市環境?;ぞ?、市住房和城鄉建設局、市交通運輸局、市國資辦、各縣(市、區)人民政府〕

8. 健全經營性國有資產集中統一監管體制,促進在更大范圍內優化整合各類國有資源,多渠道增加骨干企業的資本金,改善企業資產和經營結構,提升企業抗風險能力。(市國資辦、市財政局)

9. 貫徹落實國家和省、市有關鼓勵和支持骨干企業發展的稅收優惠政策。對符合稅法規定條件的骨干企業,落實企業研發費用加計扣除、高新技術企業稅率優惠和企業技術轉讓所得免征、減征企業所得稅等稅收優惠政策。(市國稅局、市地稅局、市財政局、市科技局)

10. 將符合條件的骨干企業認定為出口退(免)稅A類企業,優先受理出口退(免)稅申報,簡化退稅申報憑證,優先審核審批。對符合規定的生產型出口企業加快退稅進度。(市國稅局、梅州海關、市外經貿局)

11. 將骨干企業納入保用電范圍,其用電指標由省、市統籌單列保障,以自愿為原則,還可納入直供范圍。(市經濟和信息化局、梅州供電局)

12. 按照工商企業用水、用電、用氣同價要求,加快推進骨干企業中商貿和鼓勵類服務業實行與一般工業用水、用氣、用電同網同價。(市物價局、梅州供電局)

13. 在大力推進骨干企業節能減排的同時,省、市能源消費指標、污染物排放總量指標,優先滿足骨干企業重點項目建設需要。(市發展和改革局、市環境?;ぞ鄭?SPAN lang=EN-US>

14. 嚴格執行重大項目核準、備案權限下放的有關規定。骨干企業申報的需國家和省立項的重大項目,市直有關單位要加強與上級部門的溝通匯報,積極跟進,并主動指導項目單位做好項目立項的土地、環保等各項前期準備資料。(市發展和改革局、市行政服務中心、市環境?;ぞ?、市國土資源局)

15. 全面落實國家和省、市關于減輕企業負擔的各項規定,加強涉企收費管理和監督檢查,杜絕涉企亂收費的發送,凡收費單位和部門未出示有效收費文件依據對企業進行收費的,企業有權拒繳。(市物價局、市監察局)

16. 除法律法規另有規定外,涉及骨干企業的各種鑒定、檢測檢驗、評審等結果實行互認互通,各縣(市、區)各部門不得重復進行、重復收費。〔市質監局、市物價局、梅州出入境檢驗檢疫局、各縣(市、區)人民政府〕

17. 骨干企業境外資源開發利用,可按規定申報各級財政“走出去”專項資金支持。(市外經貿局、市財政局)

18. 認真落實國家和省、市促進企業兼并重組的各項政策,對企業兼并重組涉及的資產評估增值、債務重組收益、土地房屋權屬轉移等按政策規定給予優惠;有關縣(市、區)可通過協商確定企業兼并重組后的財稅利益分成和經濟統計數據歸屬。骨干企業內部開展兼并重組(不包括企業破產)引起土地使用權轉移的,當事人應當持原國有土地使用證和土地權利發生轉移的相關證明材料,申請國有建設用地使用權變更登記。〔市經濟和信息化局、市地稅局、市財政局、市國土資源局、市住房和城鄉建設局、市統計局、各縣(市、區)人民政府〕

19. 對骨干企業省內市外并購擁有核心技術和重大發明專利的科技型企業,由市、縣兩級共同給予并購發生額一定比例的補助。〔市經濟和信息化局、市外經貿局、市財政局、市科技局、各縣(市、區)人民政府〕

20. 優先支持骨干企業建設國家和省重點實驗室、工程實驗室、企業技術中心、工程(技術)研究中心,加快建立健全企業技術創新體系。(市發展改革局、市經濟和信息化局、市科技局)

21. 優先支持以骨干企業為主導發展產業技術創新戰略聯盟,建立聯合開發、優勢互補、成果共享、風險共擔的產學研用合作機制。(市科技局、市發展和改革局、市經濟和信息化局)

22. 優先支持骨干企業牽頭申報省戰略性新興產業、國家重大科技、重大成果轉化、省部(省院)產學研合作、省重點實驗室等專項,建立健全科技成果轉化為技術標準的工作機制,加快突破關鍵核心技術和產業化技術。相關專項需地方安排配套資金的,優先給予保障。〔市發展和改革局、市財政局、市經濟和信息化局、市科技局、市教育廳、市質監局、各縣(市、區)人民政府〕

23. 支持依托骨干企業構建產業共性技術研發基地,加強行業共性技術研發和成果推廣擴散。支持以骨干企業為載體,建設一批產業特色鮮明、產業鏈完善、輻射帶動作用強的戰略性新興產業基地和高技術產業基地。(市發展改革局、市經濟和信息化局、市科技局)

24. 支持和引導通信運營商、信息技術服務商等優先支持大型骨干企業提升信息化水平,完善信息基礎設施建設。(市經濟和信息化局、市住房和城鄉建設局)

25. 優先支持骨干企業組建研究開發院,制定實施創新路線圖,創建創新型企業。骨干企業獲新認定的國家級和省級創新平臺,由市直有關單位向省直有關單位申報,并給予適當的資金配套扶持。(市科技局、市發展和改革局、市經濟和信息化局、市財政局)

26. 在各級國有資本經營預算中,逐年遞增安排資金重點用于支持國有骨干企業自主創新。(市財政局、市國資辦)

27. 持和鼓勵骨干企業申報中國質量獎、省政府質量獎、市政府質量獎、馳名商標、中華老字號、省著名商標、省知名商號、省名牌產品、出口名牌等。對參與制訂和修訂國際、國家、行業和地方標準的骨干企業,市實施技術標準戰略專項資金予以優先支持。〔市質監局、市經濟和信息化局、市農業局、市工商局、市環境?;ぞ?、市住房和城鄉建設局、市科技局、市統計局、市國稅局、市地稅局、各縣(市、區)人民政府〕

28. 鼓勵支持大型銀行企業金融機構與骨干企業開展多種形式的戰略合作。鼓勵有條件的地方金融機構做大做強,支持組建金融控股集團公司。鼓勵銀行業金融機構在風險可控前提下,加大對骨干企業的信貸支持力度,推進金融產品和服務創新,對骨干企業的發展給予優先支持。市將根據各金融機構對骨干企業的支持情況,在安排省扶持重點金融產業發展專項資金時予以綜合考慮。(市金融局、市財政局、人行梅州中支、梅州銀監局)

29. 支持骨干企業開展多種形式的資本運營。擴大骨干企業直接債務融資工具發行規模,支持骨干企業在銀行間市場發行債務融資工具,促進企業拓寬融資渠道。支持銀行業金融機構為骨干企業在銀行間市場發行債務融資工具提供承銷服務。充分利用資本市場加快培育大型骨干企業。(市金融局、人行梅州中支、梅州銀監局)

30. 市直有關單位要積極爭取省、國家部門支持,協助企業增資擴股上市融資。要根據骨干企業發展情況,研究提出35年內企業上市目標。設立上市專項資金,通過貼息、補助、獎勵等形式,支持骨干企業通過發行股票、債券、可轉換債券、并購私募債券等方式進行并購、重組、融資,做大做強。〔市金融局、各縣(市、區)人民政府〕

31. 支持骨干企業參與廣東現有地方金融機構改革重組,以及發起或參與設立企業財務公司、汽車金融公司、融資租賃公司、小額貸款公司、股權投資企業、航運保險公司、專業性保險公司、消費金融公司等創新型金融機構?;歉善笠蛋燉砉扇ǔ鮒實羌?、動產抵押登記、注冊商標專用權質權登記,協助企業融資。(市金融局、人行梅州中支、梅州銀監局、市工商局)

32. 以各級政務服務中心為依托,以網上辦事大廳為支撐,簡化審批流程,創新審批方式,開通為骨干企業服務的綠色通道,將骨干企業項目立項,生產許可、用地、環保、外經貿、海關、資質資格認定等審批核準手續全部納入“綠色通道”,實行特事特辦、限時辦結。(市行政服務中心、市編辦、市經濟和信息化局、市監察局、市發展和改革局、市質監局、市國土資源局、市環境?;ぞ?、市外經貿局、梅州海關)

    33. 完善省重點企業“直通車”服務制度,將骨干企業全部納入直接服務范圍,及時跟蹤協調解決企業生產經營中遇到的困難。(市經濟和信息化局、市行政服務中心、市有關部門)

    34. 持國有骨干企業因項目需要為符合條件的人員申請辦理“一次審批,一年多次有效”的出國(境)任務批件(出訪非建交國家、地區及熱點敏感國家、地區除外)。(市外事辦、市行政服務中心、市港澳辦、市臺辦、市公安局)

    35. 支持骨干企業牽頭建立知識產權聯盟,聯合應對海外知識產權訴訟,提高應對海外知識產權訴訟能力。(市科技局、市外經貿局、市工商局)

    36. 市直有關單位要積極爭取國家、省支持,依托行業協會等中介組織,著力完善快速聯動工作機制,充分發揮商事調解、仲裁機構作用,切實做好應對各種貿易摩擦和貿易壁壘等相關工作。(市外經貿局、市科技局、梅州海關)

    37. 積極為企業家提高素質服務,激發企業經營者的創造性,營造尊重、關愛企業家的良好社會氛圍。發揮市赴省外人才招聘、市行業領軍人才、“千人計劃”等引才項目作用,幫助骨干企業引進碩士(或副高職稱)以上高層次人才。(市委組織部、市人力資源和社會保障局、市科技局、市教育局)

    38. 對骨干企業需求,制定詳細的引進創新科研團隊和領軍人才計劃,為骨干企業輸送更多高層次人才。引導高校和科研機構中的專家學者到大型骨干企業擔任科技特派員,開展科技服務。(市委組織部、市人力資源和社會保障局、市科技局、市經濟和信息化局)

    39. 立校(院、所)企教學科研人才培養合作機制,推動各類高層次人才到骨干企業兼職從事技術研發工作。對骨干企業引進人才按準入條件核準入戶。(市委組織部、市人力資源和社會保障局、市教育局、市科技局、市公安局)

    40. 干企業引進的高層次人才,無論國籍、戶籍、來梅時間長短,其子女入讀幼兒園、各級各類學校均享受與當地戶籍人口子女同等待遇,并按照有關規定辦理。(市教育局、市人力資源和社會保障局)

    41. 支持高等院校和中等職業學校、技工學校與大型骨干企業合作培養高技能人才,依托企業建設企業校區和師資培訓、學生實訓基地、就業創業見習基地。繼續推進職業院校(含技工院校)對接產業園工作,支持職業院校(含技工院校)探索建立與企業共同培養技能人才的“校企雙制”辦學制度。支持骨干企業自辦或與職業技術院校、技工院校合辦職業教育培訓機構。(市教育局、市人力資源和社會保障局)

    42. 善和落實省級農村勞動力培訓轉移就業專項補助資金使用管理政策,對符合條件的大型骨干企業在崗職工參加職業技能提升培訓的,每提升一次技能等級,可按規定給予相應補貼。(市人力資源和社會保障局、市財政局)

    43. 支持骨干企業建立職業研發應用基地,結合行業需求開發新職業。支持開展人力資源管理并符合技能鑒定條件的大型骨干企業,根據國家或省統一的職業補助,結合生產經營和崗位需求自主開展技能人才評價,符合規范的考核成績可作為職業技能鑒定成績。(市人力資源和社會保障局)

四、建立保障落實機制

    1. 建立協調聯動機制。參照省里的做法,制定我市實施支持大型骨干企業做大做強的工作制度。(市經濟和信息化局、市直有關單位)

    2. 各縣(市、區)要參照省、市的做法,明確經濟和信息化主管部門為當地骨干企業情況的綜合輔助部門,加強對支持大型骨干企業工作的統籌協調。〔各縣(市、區)人民政府〕

    3. 抓好政策落實。全面落實中央、省、市出臺的支持企業發展的各項政策。市直有關部門要制定落實支持大型骨干企業的配套措施,為企業創造良好的發展環境。各縣(市、區)要因地制宜制定落實支持大型骨干企業的配套措施,為企業創造良好的發展環境。〔市直有關單位、各縣(市、區)人民政府〕

4. 實行動態管理。每年2月底前,根據企業自愿申報、各縣(市、區)人民政府推薦、市直有關單位分類審核等情況,提出本年度重點支持的大型骨干企業名單,經市政府批準后形成目錄,在媒體上公布。列入支持目錄的大型骨干企業,當年享受《實施意見》及省、市直有關單位、各市出臺的具體配套政策。經年度跟蹤評價,由市經濟和信息化局按年主營業務收5億元以上、10億元以上、30億元以上、50億元以上和100億元以上五個檔次,分別授予相應牌匾予以激勵。〔市經濟和信息化局、市國資辦、市金融局、各縣(市、區)人民政府〕

5. 在同等條件下,骨干企業負責人和先進人物可優先作為各級勞動模范、先進工作者、“五一”勞動獎章或獎狀、“五四” 青年獎章、“三八”紅旗手等人選。(市人力資源社會保障局、團市委、市婦聯、市總工會)

    6. 建骨干企業綜合信息共享平臺,為骨干企業發展做好服務。(市經濟和信息化局、市國資辦、市外經貿局、市統計局、市金融局)

    7. 化目標評價。每年年初,市經濟和信息化局要對上一年度骨干企業發展情況及各地各部門支持骨干企業工作情況進行匯總、分析,并報市委、市政府審定,審定后報省經濟和信息化委。2013年、2015年、2017年、2020開展一次大型骨干企業發展情況綜合評估,并相應提出下一輪發展規劃目標。(市經濟和信息化局、市統計局、市監察局、市國資辦、市外經貿局、市金融局)

 

                             

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